Orientation / découverte des métiers

Le ministage découverte

Explorer un métier pour bien s'orienter

Mots-clés :

Collégiens, Lycéens, saisissez l'opportunité de découvrir le monde professionnel, pendant une semaine, lors de vos vacances scolaires.

Chefs d'entreprise, ouvrez les portes de votre entreprise aux jeunes et montrez leur vos métiers.

Que voudrais-tu faire comme métier ?

Face à la multitude de choix possible… il n'est pas si facile de répondre à cette question primordiale.

Pour tous les jeunes qui hésitent sur leur orientation, le mini-stage de découverte professionnelle est la solution.

Le mini stage, c'est l'occasion de :

  • Découvrir l'entreprise et ses différents métiers
  • Choisir sa filière et concrétiser son projet professionnel
  • Se familiariser et vivre au quotidien la réalité des professions
  • Se faire connaître d'un futur employeur pour éventuellement signer un contrat d'apprentissage par la suite

Le mini-stage, c'est quoi ?

Quelle durée ?1 à 5 jours en entreprise par stage à raison d'un seul stage par période de vacances scolaires
Pour qui ?Les collégiens (4ème et 3ème) et les lycéens (quel que soit leur âge)
Quand ?Pendant les vacances scolaires, y compris les grandes vacances d'été
Dans quelle structure ?Dans tous les types d'entreprise (publique ou privée), les associations, les professions libérales, etc.

Le mini-stage, c'est No limit !

Tu peux faire autant de stage que tu le souhaites.
Tu peux découvrir deux professions dans la même entreprise ou la même profession dans des entreprises différentes.
Dans tous les cas, il te faudra une convention pour chaque stage.

Le cadre juridique

La loi du 28 juillet 2011 a donné une existence juridique à ces mini-stages. Toutefois, l'existence juridique du mini-stage n'est pas suffisante. Il faut la compléter par un encadrement contractuel sécurisé.

C'est pourquoi, en lien avec les Ministères du Travail et de l'Education nationale et la Fédération française des sociétés d'assurance, les Chambres de Commerce et d'Industrie fournissent :

  • Un modèle type de convention de stage entre l'entreprise d'accueil et le représentant légal du jeune concerné,
  • Une note d'information rédigée par la Fédération française des sociétés d'assurance en direction des familles et des entreprises mentionnant les assurances (multirisque habitation, assurance scolaire et assurance responsabilité de l'entreprise) qui couvrent le jeune durant cette période.

Pour en savoir plus

Plaquette de présentation du Mini-stage découverte