Se former

La fonction de Maître d'apprentissage

Pour une alternance réussie, l'accueil et l'encadrement du jeune sont essentiels. Qui ? Comment acquérir les compétences clés pour être un bon maître d'apprentissage ? Explications !

Qui peut être maître d'apprentissage ?

Si toute personne exerçant une fonction en entreprise peut être maître d’apprentissage, elle doit toutefois pouvoir justifier de :

  • 2 ans d’expérience professionnelle dans le domaine d'activité lié au diplôme préparé par le jeune
    ou
  • 1 an d’expérience professionnelle dans le domaine d'activité lié au diplôme préparé par le jeune et être titulaire d'un diplôme de même niveau

Chaque maître d’apprentissage peut encadrer deux apprentis et un redoublant. La fonction tutorale peut être partagée entre plusieurs salariés (équipe tutorale).

Comment exercer la fonction tutorale ?

Il faut savoir transmettre les savoirs métiers, partager les compétences clés de l’entreprise et évaluer les acquis. Autant de missions qui nécessitent d’accompagner et de professionnaliser vos salariés amenés à encadrer un jeune en alternance.

Des formations sont proposées : consulter le catalogue régional des formations.